禅城区明珠幼儿园教育集团于2020年9月正式成立，集团核心园为佛山市禅城区石湾镇街道明珠幼儿园，以“和谐、优质、持续发展”为发展纲领，以“武·悦”办园文化为核心，坚持“文化立园、科研兴园、特色强园”的发展思路，立足“共建共享，各美其美”发展宗旨，创新管理模式，优化资源，不断推动集团化建设健康发展。

党建引领，科学管理

党建工作与教育工作是相辅相成、相互促进。明珠幼儿园教育集团建立党支部，实施了以党建为引领的教育集团发展工作策略，并本着同步、优质、均衡、特色发展的初心，结合集团的实际，开展了“1+4+n”管理模式的探索，设立的课程教学部、后勤管理部、教师发展部、行政事务部四个业务管理部门，统筹调配集团内外各资源，对各成员园实行“扁平化”管理机制，做到集团内部标准化管理，实现各成员园快速、优质、均衡发展。

扎实科研，特色品牌

集团核心园坚持走科研促发展之路，历经20年的幼儿武术教育研究构建了武悦特色课程体系。这些优秀课程的开发经验和成果，让明珠幼儿园教育集团其他成员园的课程建设搭了快车道，各成员园依据自身的条件与优势，探索“武·悦+”的办园特色，如：明珠总园开展“武·悦球"的研究，浅水湾分园开展“武·悦剧”的研究，世茂分园开展“武·悦美”的研究，以优质的发展延续明珠品牌园效应，形成“各美其美”的“武·悦”集团文化，赓续明珠五十年之光。

·明珠幼儿园教育集团明珠总园·

·明珠幼儿园教育集团浅水湾分园·

·明珠幼儿园教育集团世茂分园· 

·明珠幼儿园教育集团彩虹糖托班部· 

以人为本，助力成长

集团化办园为实现品牌延伸与持续，建立了教师轮岗制度，均衡各成员园的师资力量，并启动“导师制”工程，制定个性化的培养方案，快速建立教师梯队，有效地解决了教师不足、水平不够的问题，为集团健康、持续发展提供了人力资源。同时，构建三级、多维的研修网络，依托广东省中小学教师校本研修示范学校、广东省名园长工作室等平台，开展“大教研—小教研—自主研修”三级教研网络培训，助力教师专业成长。

·强师工程·

·“导师制”工程·

·集团干部遴选·

·深蓝项目研修·

融合创新，智慧校园

在教育集团成立后，信息技术平台全面应用于各项工作中，根据实际需要制定了“智慧幼儿园信息化建设方案”，分阶段投入完善软硬件设备，提升协同管控体系，建立平台与幼儿园、部门与部门、个人与部门的协同管理机制，从行政办公管理、教育教学层面满足集团管理的需求，并利用信息化平台应用线上线下多种教研模式，深度探究园本课程资源，充分运用园本教研空间、网络会议等线上培训平台开展教师专业技能培训，发挥信息技术在保教实施中的功效，支撑集团管理和教学需求，打造智慧幼儿园。

推进学前教育普及普惠安全优质发展，满足人民群众对幼有所育的美好期盼，是新时代发展的新要求。明珠幼儿园教育集团将充分发挥省级优质特色教育集团的辐射带动作用，增强教育集团核心竞争力，推进集团内优质教育均衡发展，进一步扩展区域优质教育资源，打造成特色鲜明、影响力广的优质教育集团，搭建更优质的交流平台，与各幼教同行共同迈向“幼有优育”的新征程！